中國紡織企業(yè)家年會自舉辦以來，一直以弘揚企業(yè)家精神、提倡供應(yīng)鏈共享與共贏為主線，致力于推動我國紡織企業(yè)的穩(wěn)步、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。

“中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會九屆五次理事會”

上午，參加“中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會九屆五次理事會”的領(lǐng)導(dǎo)有：中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會會長夏令敏，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會專家咨詢委員會委員陳樹津，國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組成員兼辦公廳主任余斌，中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會常務(wù)副會長楊峻，中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會駐會副會長邢冠蕾，中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會副會長王進軍，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副秘書長葉志民以及各地方協(xié)會代表、集群地區(qū)代表、園區(qū)代表、企業(yè)代表、媒體代表近400人參會。

中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會秘書長謝方明主持會議

余斌在會上為與會嘉賓“解析十九大精神，暢談宏觀經(jīng)濟”。習(xí)近平總書記在十九大中的一系列新思想、新目標(biāo)、新論斷、新舉措、新部署受到廣泛關(guān)注，新時代下主要經(jīng)濟內(nèi)涵意味著：一是開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化強國的新征程；二是從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段；三是從收入差距擴大到逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕；四是從世界舞臺邊緣走近世界舞臺中央；五是社會主要矛盾出現(xiàn)新變化。

 此外，十九大報告首次提出，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。新舉措下建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，要努力發(fā)揮創(chuàng)新、改革、開放這三大動能從而解決實體經(jīng)濟不平衡、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不平衡的問題。把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，把供給體系質(zhì)量作為主攻方向，顯著增強質(zhì)量優(yōu)勢。推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合，在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點，形成新動能。

余斌表示，要從三個階段來提高全要素生產(chǎn)率：第一階段是行業(yè)間生產(chǎn)要素的再配置——從低效率部門流入高效率部門；第二階段是行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)要素的再配置——從低效率企業(yè)流入高效率企業(yè)；第三階段主要依靠科技創(chuàng)新。以深入研究市場變化，理解現(xiàn)實需求和潛在需求為最終目的；以提高供給質(zhì)量為主攻方向，以深化行政管理體制改革為根本途徑來實現(xiàn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

　　楊峻作中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會工作報告。報告回顧了2017年中紡企協(xié)的主要工作，并對未來將要開展的工作提出了思考。
 
　　2017年，中紡企協(xié)以服務(wù)為宗旨，努力完善協(xié)會職能，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在促進優(yōu)質(zhì)資源共享，推動紡織行業(yè)調(diào)整升級和健康可持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，得到了行業(yè)內(nèi)外和廣大會員的認可和支持。
 
　　首先，深入調(diào)查研究，加強信息共享。以中紡聯(lián)2017春季大調(diào)研為起點，中紡企協(xié)圍繞行業(yè)發(fā)展形勢和企業(yè)需求，以及企業(yè)運行和管理、集群升級、園區(qū)建設(shè)等展開調(diào)查研究工作，全年考察調(diào)研覆蓋全國主要紡織地區(qū)集群和園區(qū)以及重點企業(yè)。
 
　　其次，搭建專業(yè)平臺，提供交流機會。中紡企協(xié)充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，根據(jù)企業(yè)需求組辦和促成了多規(guī)格、多層次、多形式的交流對接活動，為參與者帶來了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
 
　　第三，關(guān)注個性需求，豐富服務(wù)模式。為了幫助企業(yè)解決更多難題，中紡企協(xié)充分了解企業(yè)需求，努力提供形式豐富的服務(wù)，助力企業(yè)項目，組織專題培訓(xùn)，導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“綠色”化。
 
　　第四，加強自身建設(shè)，提升工作水平。今年以來，中紡企協(xié)工作模式不斷創(chuàng)新，部門人員也進行了相應(yīng)調(diào)整，補充了新鮮血液，為今后的發(fā)展打下了強有力的人才基礎(chǔ)。
 
　　楊峻說，中紡企協(xié)一直以為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)為宗旨，圍繞著改革和管理兩大中心任務(wù)，把協(xié)會辦成企業(yè)和企業(yè)之間的紐帶、企業(yè)和政府之間的橋梁。未來將發(fā)揮中紡企協(xié)“三位一體”的資源聚合優(yōu)勢，按照“一體兩翼”工作思路，打造行業(yè)話語權(quán)提升的重要平臺和輿論高地；國內(nèi)外紡織行業(yè)資源互動與整合平臺；行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的公共服務(wù)平臺；企業(yè)社會責(zé)任的重要實施平臺；國際一流企業(yè)家成長平臺與騰飛搖籃。
 
　　對未來的工作，楊峻提出四點思考。

　　楊峻在報告中介紹了2018年重點工作計劃，并表示中紡企協(xié)有信心和決心與理事會成員一起攻堅克難、攜手共進，開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面，開辟行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的新空間，共享新時代，共贏新未來。

邢冠蕾作相關(guān)事項說明。依照《中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會（中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會）章程》，經(jīng)申請單位申請，會議增補卜曉強等為中紡企協(xié)第九屆理事會理事；增補卜曉強等為第九屆理事會常務(wù)理事；增補卜曉強等為第九屆理事會副會長。會議同時對成員變更、機構(gòu)調(diào)整等作了說明。

真維斯國際（香港）有限公司董事長楊勛作“新時期下的企業(yè)精神”主題演講。他表示，如果沒有傳統(tǒng)文化的力量，如果沒有中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新中國，就不會有我們國家今天的成就。在過去改革開放時，人民收入的60%要來滿足溫飽，現(xiàn)在人們對生活質(zhì)量的要求提高了，對企業(yè)而言也面臨著更大的要求和挑戰(zhàn)，從過去發(fā)展追求的“大”，轉(zhuǎn)換成現(xiàn)在形勢要求下的“強”，走一條發(fā)展的富強之路。
 
　　在工業(yè)4.0的背景下，企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)面臨新水平的提高，要有克服困難的決心、思維和精神，隨時了解當(dāng)前的宏觀環(huán)境，才能生存和發(fā)展。楊勛表示，新時代需要有新的思維，未來是屬于年輕人的，年輕人要思考自己為社會的奉獻和付出，這樣我們的社會才能走得更長遠。

　　山東舒朗服裝服飾股份有限公司董事長吳健民作“以‘衣’為媒，合作共贏”主題演講。他表示，企業(yè)要把理想信念和員工、顧客、社會三者結(jié)合，實現(xiàn)共贏。舒朗從1999年建立起，逐步走到今天以“衣”為主的產(chǎn)業(yè)鏈，一路經(jīng)歷了許多的坎坷。在這個過程中，舒朗一直思考的是讓消費者如何感受到中國制造的升級。
 
　　面對電子商務(wù)和購物中心對傳統(tǒng)百貨業(yè)的沖擊，舒朗以“變”治“變”，現(xiàn)旗下已擁有多個自主創(chuàng)新品牌，2015年合資丹麥WAGNER男裝引進四大潮男品牌。吳健民表示舒朗要打造的是中國自主創(chuàng)新的服裝品牌，合理利用員工智慧，巧妙利用全國供應(yīng)商的智慧，來順應(yīng)社會的發(fā)展。

彩虹佳揚動漫有限公司副總裁楊柳在跨界分享環(huán)節(jié)，就“紡織服裝產(chǎn)業(yè)如何借助動漫產(chǎn)業(yè)共贏”進行分享，她表示動漫在人們的生活中無處不在，中國動漫在藝術(shù)上、呈現(xiàn)上、技術(shù)上、效率上、市場環(huán)境等各個方面，均取得了很大的進步。動漫公司在選擇服裝企業(yè)合作中，首先考慮的是動漫形象的契合度，再爾是生產(chǎn)能力是否具備，其三企業(yè)的設(shè)計能力也是至關(guān)重要的，只有結(jié)合這三點才能共同開拓新的市場。

中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會會長夏令敏在總結(jié)發(fā)言中首先肯定了各理事會成員一直以來對協(xié)會的支持，并表示自10月以來黨的十九大給中國帶來新氣象新變化，習(xí)近平總書記的報告向全世界發(fā)出一個聲音——中國發(fā)展進入新時代。
 
　　作為紡織行業(yè)，應(yīng)該如何在新的時代把“紗”紡好，把“布”織好，把“衣服”做好，還面臨著新的課題、新的挑戰(zhàn)，在這個過程中企業(yè)也需要有所思考、有所準(zhǔn)備、有所行動。紡織服裝產(chǎn)業(yè)要在其中努力發(fā)揮作用，增品種，提品質(zhì)，創(chuàng)品牌。
 
　　夏令敏表示，十九大提出的要把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，對紡織行業(yè)是極大鼓舞，為消費者提供高性價比的產(chǎn)品、滿足人民對美好生活的需要，是每個紡織人的責(zé)任，協(xié)會也有責(zé)任去進行更多的推動工作，讓各界及時了解行業(yè)的發(fā)展。
 
　　科技進步、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)的運用是實現(xiàn)紡織行業(yè)快速發(fā)展的支撐，協(xié)會會在推動智能化進程中繼續(xù)努力。夏令敏表示，中國紡織由“大”變“強”，最關(guān)鍵的是能不能樹立起自身文化的自信，這需要更多的思考，才能在世人面前占據(jù)話語權(quán)。
 
　　新時代、新時期下協(xié)會在“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法自治”的道路上還需要繼續(xù)摸索，夏令敏指出需要“有為，才能有為”，如何更好的為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)是需要深入考慮和研究的問題，只有把企業(yè)和企業(yè)家團結(jié)起來，才能服務(wù)好政府、行業(yè)、企業(yè)，發(fā)揮好橋梁的作用。

　　為表彰先進、樹立典范，會議授予聯(lián)盛(福建)紡織科技發(fā)展有限公司等11家單位“中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會貢獻獎”。

中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會貢獻獎名單

1、聯(lián)盛(福建)紡織科技發(fā)展有限公司

2、德州華源生態(tài)科技有限公司

3、江蘇神鶴科技發(fā)展有限公司

4、淄博市輕工紡織行業(yè)協(xié)會

5、比音勒芬服飾股份有限公司

6、紹興飛亞印染有限公司

7、吉林化纖集團有限責(zé)任公司

8、浙江天圣控股集團有限公司

9、廣州揚纖紡織有限公司

10、山東南山紡織服飾有限公司

11、中國東方絲綢市場管委會

“2017 年中國紡織企業(yè)家年會”

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會會長端小平主持會議

　　高勇在致辭中向“第六屆全國紡織管理創(chuàng)新成果獎”、“2017全國優(yōu)秀紡織企業(yè)家”系列獎項獲獎?wù)弑硎咀ＹR。他指出，今年以來，紡織行業(yè)保持著穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，向著建設(shè)紡織強國的目標(biāo)穩(wěn)步前行。當(dāng)前中國紡織工業(yè)正在加速向強國目標(biāo)邁進，這是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，必須克服過去行業(yè)粗放式發(fā)展過程中積累的大量不平衡、不充分的問題，需要企業(yè)家們積極探索、深化管理創(chuàng)新，不斷提升管理水平，以符合新時代要求的管理體制、管理理念、管理方法，提供能滿足人民美好生活需求的紡織服裝產(chǎn)品。
 
　　行業(yè)管理創(chuàng)新需要適應(yīng)新時代，滿足新需求，為此高勇提出要堅持科技驅(qū)動，堅持文化引領(lǐng)，堅持責(zé)任導(dǎo)向。努力推進三項工作，一是人才隊伍建設(shè)工作，大力弘揚企業(yè)家精神、勞模精神和工匠精神；二是資本市場運營工作，借助資本市場服務(wù)實體經(jīng)濟，更廣泛地聚集人才，實現(xiàn)快速發(fā)展；三是資源配置優(yōu)化工作，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)以“一帶一路”建設(shè)為重點，提升中國紡織企業(yè)的國際競爭力和話語權(quán)。新時代呼喚新作為，高勇表示，紡織人使命在肩，責(zé)無旁貸。希望各企業(yè)和企業(yè)家能發(fā)揮示范引領(lǐng)作用再接再厲、再創(chuàng)輝煌。
　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會會長端小平主持會議。

曹學(xué)軍在致辭中指出，黨的十九大開啟了新時代中國特色社會主義發(fā)展新征程，對建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系提出了新定位新要求。堅持質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，以供給側(cè)改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，增強經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。這是對包括紡織行業(yè)在內(nèi)的實體經(jīng)濟發(fā)展的明確要求，也是實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的路徑方向。
　　 曹學(xué)軍認為，推動三大變革，要樹立質(zhì)量第一的發(fā)展理念，要把創(chuàng)新擺在行業(yè)發(fā)展的核心位置，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的力度。而推動三大變革的重要力量還在于企業(yè)家群體，在于傳承弘揚企業(yè)家精神。目前，黨中央國務(wù)院出臺了眾多政策意見，目的就是要為企業(yè)家提供更好的營商環(huán)境和提供更好服務(wù)，傳承弘揚企業(yè)家愛國敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神、創(chuàng)新發(fā)展專注品質(zhì)追求卓越的精神，履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會的精神，推動經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。

主題報告

會上，夏令敏在《弘揚新時代企業(yè)家精神 建設(shè)紡織強國新未來》的報告中表示，作為美化人民生活、推進人類文明不斷提升的時尚產(chǎn)業(yè)，紡織服裝行業(yè)承擔(dān)著為人民提供更時尚更豐富的衣著類產(chǎn)品的重任，以更好地展現(xiàn)中國人民的精神風(fēng)貌，以衣著美、時尚美讓全國人民共享生活美、社會美、國家美。
　　夏令敏指出，改革開放以來，伴隨著紡織行業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟體制的變革，企業(yè)管理也經(jīng)歷了由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化、精細化演進的過程，紡織企業(yè)積累了豐富的管理經(jīng)驗，形成了適應(yīng)企業(yè)不同發(fā)展時期、不同發(fā)展階段的發(fā)展模式。
 　　具體來看，首先，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)管理創(chuàng)新的根本支撐。新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合使紡織服裝產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平大幅提升，行業(yè)運行效率大幅提高，產(chǎn)業(yè)競爭力在國際比較中的優(yōu)勢也更加明顯。例如，無錫一棉通過合理利用信息化手段等措創(chuàng)造了全國棉紡織行業(yè)最好的用工水平；韓都衣舍推出了“以產(chǎn)品小組制為核心的單品全程運營體系”，是具有鮮明互聯(lián)網(wǎng)時代特征的一種管理創(chuàng)新。
 　　其次，綠色發(fā)展是企業(yè)管理創(chuàng)新的價值體現(xiàn)。多年來，紡織行業(yè)通過管理創(chuàng)新積極構(gòu)建市場導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系，建立綠色創(chuàng)新機制，促進綠色技術(shù)、綠色生產(chǎn)的推廣應(yīng)用，使優(yōu)質(zhì)綠色生態(tài)產(chǎn)品成為新的經(jīng)濟增長點。例如，魯泰集團全力發(fā)展綠色全產(chǎn)業(yè)鏈的低碳經(jīng)營模式，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；旭榮集團積極接軌國際趨勢，強化環(huán)保思維，開發(fā)出有利于環(huán)境與社會永續(xù)發(fā)展的綠色產(chǎn)品。
 　　第三，區(qū)域布局調(diào)整為企業(yè)管理創(chuàng)新帶來新機遇。隨著西部開發(fā)戰(zhàn)略和一帶一路建設(shè)的推進，紡織企業(yè)在中西部地區(qū)和一帶一路沿線國家地區(qū)的投資增長迅猛，帶動了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)管理創(chuàng)新能力的大幅提升。例如，如意集團在寧夏、新疆、巴基斯坦等地區(qū)新建智能制造項目，形成“優(yōu)質(zhì)原料＋智能制造＋互聯(lián)網(wǎng)”的全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新經(jīng)營模式和盈利模式；江蘇陽光集團形成標(biāo)桿對比、精益管理、穩(wěn)健六西格瑪?shù)裙餐l(fā)揮作用的集成管理模式。
 　　第四，品牌文化建設(shè)是管理創(chuàng)新的新境界。紡織服裝品牌的影響力源于其文化內(nèi)涵，將品牌文化與時尚結(jié)合實現(xiàn)價值再創(chuàng)造，是企業(yè)管理創(chuàng)新的重要目標(biāo)，是企業(yè)提升市場競爭力的重要途徑。例如，鄂爾多斯集團啟動多品牌戰(zhàn)略，將品牌文化滲透到更細分的客群，用好產(chǎn)品向世界傳遞源自東方的溫暖；紅豆集團將管理創(chuàng)新著力點放在品牌建設(shè)上，提出“家文化”“情文化”，不斷深挖和拓展品牌文化內(nèi)涵。
 　　俗話說，企業(yè)家是市場經(jīng)濟中最具活力的主體，是企業(yè)創(chuàng)新的引領(lǐng)者。在紡織行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級過程中，在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實現(xiàn)紡織服裝增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌的進程中，具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家發(fā)揮了決定性作用。
 　　其中有鑄就輝煌的老一輩企業(yè)家充分發(fā)揮了敬業(yè)、創(chuàng)新等企業(yè)家精神，把一個又一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)打造成行業(yè)知名的大企業(yè)。例如，吉林化纖集團公司原董事長傅萬才全面加強企業(yè)管理，使企業(yè)成為市場上的“常青樹”；魯泰紡織股份有限公司原董事長劉石禎采用現(xiàn)代化管理模式,讓魯泰從一個棉紡小廠發(fā)展成為大型集團；富潤控股集團有限公司黨委書記趙林中大力推行體制改革，把頻臨破產(chǎn)的小針織廠變成浙江省百強企業(yè)。
 　　有傳承希望的敢于挑戰(zhàn)未知、挑戰(zhàn)不確定性、挑戰(zhàn)風(fēng)險的企業(yè)家，帶領(lǐng)企業(yè)向科技化、時尚化、綠色化方向前進。例如，康平納集團董事長陳隊范帶領(lǐng)團隊研制成功了榮獲2014年國家科技進步一等獎的筒子紗數(shù)字化自動染色成套技術(shù)與裝備,節(jié)約用工七成以上；廣州紅棉國際時裝城董事長卜曉強帶領(lǐng)企業(yè)打造出紡織服裝流通企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的樣板工程。

榮譽時刻

楊峻宣讀頒獎決定

第六屆全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果大獎

（排名不分先后）

內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨集團有限責(zé)任公司

華紡股份有限公司

江蘇悅達家紡有限公司

徐州斯?fàn)柨死w維科技股份有限公司

天鼎豐非織造布有限公司

魯豐織染有限公司

第六屆全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎

（排名不分先后）

富潤控股集團有限公司

江蘇箭鹿毛紡股份有限公司

上海極裝科技有限公司

天津?qū)氂娔X機械有限公司

岜山集團有限公司

浙江綠宇環(huán)保股份有限公司

第六屆全國紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果主創(chuàng)者名單

（排名不分先后）

王  臻    內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨集團有限責(zé)任公司控股集團副總裁、羊絨集團總經(jīng)理

王力民    華紡股份有限公司董事長

聶松林    天鼎豐非織造布有限公司董事長

王圣杰    江蘇悅達家紡有限公司董事長

孫德榮    徐州斯?fàn)柨死w維科技股份有限公司董事長 

張戰(zhàn)旗    魯豐織染有限公司總經(jīng)理

趙林中    富潤控股集團有限公司董事局主席

劉  偉    江蘇箭鹿毛紡股份有限公司董事長

徐衛(wèi)東    上海極裝科技有限公司總經(jīng)理

王俊玲    天津?qū)氂娔X機械有限公司總經(jīng)理

孫  正    岜山集團有限公司集團總裁

施建強    浙江綠宇環(huán)保股份有限公司董事長兼總經(jīng)理

會議授予王力民等20位同志2017全國優(yōu)秀紡織企業(yè)家稱號，授予王濤等10位同志2017全國優(yōu)秀紡織青年企業(yè)家稱號

2017 全國優(yōu)秀紡織企業(yè)家

2017 全國優(yōu)秀紡織企業(yè)家入圍企業(yè)家

“2017 全國優(yōu)秀紡織企業(yè)家”名單

（按姓氏筆畫排名）

王力民 華紡股份有限公司董事長

王春花 江蘇華佳控股集團有限公司董事長

朱  勇 上海紡織（集團）有限公司總裁

朱立華 迪尚集團有限公司董事長

孫德榮 江蘇斯?fàn)柨思瘓F股份有限公司董事長

楊為東 即發(fā)集團有限公司總經(jīng)理

邱新海 江西恩達麻世紀(jì)科技股份有限公司董事長

何炳祥 廣東奧麗儂內(nèi)衣集團有限公司董事長

沈建華 浙江新澳紡織股份有限公司董事長

陳隊范 山東康平納集團有限公司董事長

陳宗立 長樂市新華源紡織（集團）董事長

周曄珺 無錫一棉紡織集團有限公司董事長、總經(jīng)理

宛秋生 臨清三和紡織集團有限公司董事長

趙煥臣 山東岱銀紡織服裝集團董事長

施清島 吳江福華織造有限公司董事長

聶松林 天鼎豐非織造布有限公司董事長

郭  健 江蘇云蝠服飾股份有限公司董事長

郭子賢 江蘇神鶴科技發(fā)展有限公司董事長

崔桂生 常州市同和紡織機械制造有限公司董事長

魏中華 浙江眾華家紡集團有限公司董事長

“2017 全國優(yōu)秀紡織青年企業(yè)家”